ケイパビリティとは経営の分野で利用される言葉であり、組織が特定の業務やプロセスを効果的に実行するための能力やスキル、リソース、知識の組み合わせを指します。

　AIを導入することで企業のケイパビリティに大きく影響を与え、多方面で能力を強化できます。導入される分野は様々なものがありますが、具体的にいくつか上げると、AIを用いた新しい事業や、経営戦略の意思決定にAIの予測を持ち込んだり、人事の管理をAIを用いたりなどが考えられます。間違いなく、AIはケイパビリティに大きく影響を与えると言えるでしょう。

　しかし、全ての分野でAIを利用できるというわけでもないのでAIの特性を理解し、利用していくことが求められます。